SON DAKİKA

BIST100
108.434
1,41%
DOLAR
3,6577
-0,51%
EURO
4,3336
-0,03%
ALTIN
151,51
0,04%

İşte merakla beklenen kıdem tazminatı düzenlemesi!

Milyonlarca işçiyi ve birçok işvereni yakından ilgilendiren kıdem teminatına ilişkin çalışmalar gün yüzüne çıkmaya başladı.

İşte merakla beklenen kıdem tazminatı düzenlemesi!
Bu haber 15 Mayıs 2017 - 9:37 'de eklendi ve 263 kez görüntülendi.

Milyonlarca işçiyi ve birçok işvereni yakından ilgilendiren kıdem teminatına ilişkin çalışmalar gün yüzüne çıkmaya başladı. İşte kıdem tazminatında işçi ve işvereni rahatlatacak yeniliklerden bazıları…

YENİ SİSTEMDE HER ÇALIŞAN KIDEMİNİ ALABİLECEK

Ekonomi Koordinasyon Kurulu (EKK), kıdem tazminatı fonuna ilişkin bu hafta toplanıyor. Çalışma Bakanlığı, kıdemde çalışan haklarında hiçbir kayba neden olmayacak, işçi-işveren kesimini rahatlatacak bir formül üzerinde çalışıyor. Buna göre fon sistemi kurulduğunda bütün çalışanlar kıdemini alabilecek.

ŞİRKETİN İFLASINDA KIDEM YANMAYACAK

Şirketin iflas etmesi durumunda kıdem hakkın yanmayacak. Buna göre birikimler devlet güvencesinde olduğu için şirket batsa da kıdem hakkı korunmuş olacak.

BAŞKA İŞ BULAN HESABINI TAŞIYABİLECEK

Bir kişinin işten ayrılması durumunda da aynı hesap üzerinden kıdem sürecek. Her ayın sonunda hesabın hangi noktada olduğu, neması takip edilecek.

İSTİFA HALİNDE DE İŞÇİ AVANTAJLI

Yeni düzenleme ile işçinin kıdem alabilmesi için istifasını haklı bir nedene dayandırması zorunlu olmayacak.

DÜŞÜK KIDEMİN ÖNÜNE GEÇİLİYOR

İşçinin kazanımları korunurken çalışanın düşük kıdem tazminatı ile işten çıkarılmasının da önüne geçilmiş olacak.

ORTAK HESAP SÖZ KONUSU DEĞİL

Buna göre bireysel kıdem fonu sisteminde İşsizlik Fonu’nda olduğu ortak hesap söz konusu olmayacak.

İŞVERENİN MALİYETİ DÜŞÜYOR

Bu düzenlemeyle birlikte işverenin de maliyeti düşecek. Her ay prim ödeneceği için maliyet zamana yayılmış olacak.

İŞVERENE KIDEM KONUSUNDA DENETİMLER GELİYOR

Yeni düzenleme ile birlikte bireysel kıdem tazminatı hesabına primi düzenli yatırmayan işverene vergi desteği başta olmak üzere teşvik kapıları kapanıyor.

GEÇİŞTE UZLAŞI ARANACAK

Buna göre çalışan ve işverenin uzlaşması durumunda yeni sisteme geçiş de mümkün oluyor.

İŞSİZLİK FONU DEVAM EDİYOR

Söz konusu düzenleme ile Kıdem Tazminatı Fonu ile İşsizlik Fonu birbirinin tamamlayıcısı oluyor. Kıdem Tazminatı Fonu’nda bireysel emeklilik sisteminde olduğu gibi belli bir süre dokunulmayacak. Sınırlı özel durumlarda erken alma imkanı tanınacak.

KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

Kıdem tazminatı hesaplamak için tıklayın!

POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER